3月16日，市委常委、組織部部長徐小兵到崇陽縣調(diào)研企業(yè)用工和職業(yè)技能人才培養(yǎng)等情況，并研究解決企業(yè)招工難、用工難等問題。

徐小兵走進稼軒康農(nóng)業(yè)、豐日電源、中健醫(yī)療等企業(yè)生產(chǎn)車間，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)運營、用工缺口等情況，關(guān)切詢問企業(yè)當前面臨的主要困難，并聽取了企業(yè)負責人對有關(guān)工作的意見建議。他指出，要加快建立“政府、企業(yè)、院校、園區(qū)”聯(lián)動機制，動態(tài)掌握返鄉(xiāng)人員務(wù)工需求和企業(yè)用工缺口，破解信息不對稱等堵點、難點問題，引導(dǎo)和促進返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)，為企業(yè)提供更有效、更精準的服務(wù)。

在崇陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校，徐小兵實地察看了學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，詳細了解院校學(xué)生在本地企業(yè)實習(xí)就業(yè)等情況。他指出，要進一步深化校企合作，通過采取“做中學(xué)、廠中學(xué)、學(xué)中做”的職業(yè)教育培養(yǎng)模式，推動教學(xué)實踐、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合。

徐小兵要求，相關(guān)職能部門要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和群眾期盼，分類制定企業(yè)員工薪資水平指導(dǎo)線，加大企業(yè)技改投入力度，提升企業(yè)生產(chǎn)自動化智能化水平，緩解企業(yè)“招工難、用工難”問題。企業(yè)要通過“錯峰生產(chǎn)”“共享員工”等方式緩解季節(jié)性缺工問題。院校要圍繞企業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，培養(yǎng)更多專業(yè)對口的技術(shù)人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。（譚宏宇）