為做好企業(yè)用工保障工作，3月22日，市委常委、組織部部長徐小兵率隊到赤壁市調研有關企業(yè)用工情況，深入了解企業(yè)用工需求，并研究解決企業(yè)招工難、用工難等問題。

徐小兵一行來到維達力實業(yè)（赤壁）有限公司等3家公司，深入生產車間、項目一線，詳細了解企業(yè)生產運營、用工缺口、職工培訓、工資待遇等情況，關切詢問企業(yè)當前面臨的主要困難，并聽取了相關企業(yè)負責人對有關工作的意見建議。

徐小兵強調，企業(yè)是“用工”的主體，要根據自身生產經營情況，著眼長遠，提前謀劃，做好企業(yè)人才儲備計劃。要通過更加靈活多樣的方式，進一步深化校企合作，推動“做中學、廠中學、學中做”的職業(yè)教育培養(yǎng)模式走深走實。要以維護職工權益為出發(fā)點，增強企業(yè)文化，加強人文關懷，為“留住老員工、吸引新員工”營造良好的就業(yè)環(huán)境。各級相關部門要根據企業(yè)需求，做到精準施策，分類施策，大力推行校企合作培訓、新型學徒制培訓、以工代訓等培訓模式，為企業(yè)培養(yǎng)輸送技能人才。

市人大常委會副主任魯恩旺、市政協(xié)副主席黃文參加活動。（譚宏宇）